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国家政策支持云计算培训认证领域发展,企业上云率提升
国务院、工信部、发改委等提出推动中小企业业务向云端迁移、实现百万家企业上云《云计算发展三年行动计划(017-2019)》等规划,计划云计算服务能力达到国际先进水平。国家鼓励运用大数据、人工智能、云计算等数字技术,在应急管理、疫情防控、资源调配、社会管理等方面更好发挥作用。目前,国内共有超过20个城市将云计算作为重点发展产业,云计算基础设施集群化分布特征显著。
中国云计算市场规模,仍处于快速增长阶段
我国公有云市场规模首次超过私有云。2019年我国云计算整体市场规模达1334亿元,增速38.6%。2020-2021年仍将处于快速增长阶段。阿里云在亚太和中国仍明显较高。
全球云计算
市场份额
  • 其它 42.5%
  • 微软 11.8%
  • 阿里云 28.2%
  • 亚马逊 17.5%
云计算人才需求紧迫,市场规模潜力大
2019年,根据人社部中国就业培训技术指导中心发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示,未来5年内,我国云计算产业将面临高达近150万的人 才缺口,人工智能面临500万缺口,大数据需求将达到210万
人社部发布的13个新增职业,其中6个与云计算及其相关领域相关。教育部在新近发布的人才培养意见中,将云计算、人工智能、大数据专业定为需大力推进的战略性新兴产业相关学科。
云计算相关专业人才薪酬普遍较高
云计算领域人才月均薪酬在1万元以上的占比高达93.7%,3万元以上占比仍达24.7%。而互联网行业整体人才月均薪酬1万元以上的占比仅为45%,3万元以上占比只有1.7%。相比之下,云计算人才远超互联网人才薪酬平均线,反映出市场对于其专业技术人才的刚需。云计算企业人才需求在学历方面并未反映出强烈的高学历人才偏好,工作经验、全面的技术解决能力同样是企业在招聘云计算岗位人才时的重要衡量因素。
2019年云计算领域人才需求月均薪酬分布
免费 <100 101-500 501-1000 1001-2000 2001-5000 5001-10000 10001以上
潜在人才数量庞大,学习意愿强
中国开发者总量1300万左右,包括已毕业的开发者1100万和高校泛IT类学生200万左右。其中30岁以下的人群占85%
用户分层
人群
主要诉求
企业管理者、CTOCIO、技术/研发总监
个人影响力,优先云上产品体验拓展业务的重点人群
高级开发者、高级运维人员、架构师
对企业IT选型具有一定决策权希望为企业提供合适的IT系统架构和产品
技术爱好者、在校学生初级/中级开发者、运维工程师

学生:职业和技术心智都没有建立容易被影响。

初级从业者:技术上升期,对工具、平台都在选型阶段,是从技术底层影响企业的人群,希望快速解决工作中的细节难题

阿里云大学产品解决方案
阿里云大学认证业务
培训与持证价值在生态贯彻,构建云数智化人才培养新基建

就业为抓手,牵引高校与云开发者持续培训与认证

认证为杠杆,规范阿里云、伙伴、客户人才生态圈

培训为底座,构筑阿里云生态数智化人才基础设施

阿里云:内部全员持证

渠道及交付生态伙伴:8000家伙伴,要求持证上岗,纳入管理政策

云开发者:通过认证伙伴影响及渗透

阿里云认证产品体系
基于阿里云产品技术架构发展及生态布局,以认证为抓手吸引更多的人加入这个阵营
阿里云认证全景图 通用认证体系 认证产品体系
专项认证
基于阿里云客户或伙伴特定岗位的售前、交付、运维、开发等技术能力专项认证,推动阿里云技术生态圈发展
交付工程师 运维工程师 开发测试工程师 网络工程师 售前方案工程师 低代码开发者
工具
朱雀 ASO 云效 朱雀 ASO
云架构师与技术服务岗位能力模型
云架构师能力模型 技术服务工程师能力模型
认证人才分析-持证类型
基础-高级-专家认证持证人数呈金字塔分布,平均年龄逐年递减
  • 基础认证
  • 高级认证
  • 专家认证
认证人才分析-用户类型及岗位分布
生态伙伴持证数最多,其次为开发者。高级认证中,开发/测试岗位持证最多。
认证人才分析-行业分析
互联网行业持证人数较多
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